近日，有媒体报道了一件关于山东菏泽市某区拖欠乡镇教师工作补贴的事情。据报道，一位女士通过“互联网+督查”平台反映了这一情况，希望能够尽快解决。之后，当地迅速采取行动，已将拖欠的2021年度乡镇教师工作补贴1864万元、2022年上半年乡镇教师工作补贴908万元补发完毕，涉及教师2651人。
这件事情网络上引起了广泛关注，并成为某平台教育热搜榜第一的新闻。这也让我想到了一个问题：为什么这件事情会引起如此广泛的关注？
在评论区，我发现了原因。
一是出现地点比较喜感，地点让人不可思议。齐鲁大地，圣人之乡，那是有着尊师重教传统的地方，就是在孔圣人那个年代，家长都不会忘记给先生提几块干肉，感谢老师的辛勤劳动。在这个地方出现拖欠乡镇老师补贴（工资的一部分）的现象，确实很有喜感，让人感到不可思议。
二是拖欠理由比较搞笑，理由让人匪夷所思。据媒体报道，该地是“为纠正个别街道在乡镇教师工作补贴发放过程中存在的错误，简单化一刀切地停发了全区所有乡镇教师工作补贴。”请原谅我套用某大V的语气来说一下，胡同口王奶奶气愤地指着手机说：“看看，这是什么理由，能说得上台面吗？怎么不说是有关部门临聘人员搞错了，这理由不是更充分吗？我就纳闷了，他们怎么就不简单化一刀切，把自己的乡镇工作补贴停发掉呢？这工作作风，说是官僚主义那是高看了，说是欺负乡镇老师还差不多！”
三是至今还有不少地方有类似行为，老师感到比较无奈。具体就不展开，看评论区截图。
有位鄂东某县工作的老师粉丝反映，他们去年的比较性绩效没有得，今年6月份得了一笔，不敢说明是补发去年的还是补发今年上半年的。
为什么会出现拖欠教师工资的现象？
应该说，这和3年疫情有很大关系。一是3年间，各级财政减收严重，就是经济体量大如深圳，也出现了财力不济，不能兑现给近三年招聘的清北毕业生教师的年薪承诺，弄得不少清北毕业生逃离深圳。二是减收同时，公共卫生方面支出指数式增长，各级财政尤其是基层财政都吃不消了。还是那位粉丝反映，他们县还算保障到位一点，隔壁县所有公职人员都是发生活费，因为确实没有钱，但是大家不吵不闹，因为不同类型公职人员都是一样的，不存在谁多发现象。
教师工资特别是乡镇教师工资，属于应该保障的第一梯队，拖欠教师补贴实在不应该。菏泽的这个区，因为邵女士在平台反映了，上面已经督查了，这才想办法解决。大概率是地方应该没钱了，要不然也不会拖欠一年半，原本还没打算安排这笔预算。但既然已经被督查，再拖下去会很被动，只好“想方设法”，而这笔钱很可能也是地方东挪西借找来的。
教育人结语
所以，要彻底解决这个问题，还是要建立保障机制，不然，这一次解决了谁也不敢说，下一次会不会有其他人员拖欠工资。
这件事，你怎么看，欢迎留言讨论。
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