西安理工大学2023届毕业生:去向落实率87.78%,超六成留陕就业

资讯1年前 (2023)发布 AI工具箱
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西安理工大学是工信部和陕西省共建高校,1972年北京机械学院和陕西工业大学合并组建陕西机械学院,隶属第一机械工业部。1994年,学校经批准更名为西安理工大学。学校建有金花、曲江、莲湖3个校区和1个大学科技园,设有69个本科专业,其中国家级一流本科专业建设点25个,现有15个博士学位授权一级学科,2个博士专业学位授权点,27个硕士学位授权一级学科,13个硕士专业学位授权点。

西安理工大学2022届毕业生6325人,其中本科4229人、研究生2096人,今年的毕业生就业质量如何,升学率多少?就业主要行业是哪些?

西安理工大学2023届毕业生:去向落实率87.78%,超六成留陕就业

一、毕业生规模和结构

2022届毕业生共6325人,其中本科毕业生4229人,占毕业生总人数的66.86%;毕业研究生2096人,占毕业生总人数的33.14%。

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2022届毕业生中,男生3631人,女生2694人,男女比为1.35:1.

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2022届毕业生来自全国30个省(直辖市/自治区),以“陕西省内生源”为主(3839人),所占比例为60.70%;省外生源主要来自“河南省”377人(5.96%)、“山西省”277人(4.38%)、“山东省”204人(3.23%)。

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本科毕业生生源前5省份:陕西省2762人(65.31%)、河南省128人(3.03%)、江苏省112人(2.65%)、安徽省108人(2.65%)、山西省106人(2.51%)。

毕业研究生生源前5省份:陕西省1077人(51.38%)、河南省249人(11.88%)、山西省171人(8.16%)、山东省119人(5.68%)、甘肃省102人(4.87%)。

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二、毕业去向落实率

西安理工大学2022届毕业生毕业去向落实率为87.78%,本科毕业生毕业去向落实率为84.77%,毕业研究生毕业去向落实率为93.84%。

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2022届毕业去向以“协议和合同就业”(57.04%)、“升学”(26.85%)、“待就业”(7.65%)为主。

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本科毕业生有1674人以签就业协议形式就业(39.58%),1552人升学(36.7%)、科研助理122人,待就业359人、不就业拟升学254人。

毕业研究生1633人签就业协议形式就业(77.91%)、待就业125人(5.96%)、升学111人(5.3%)。

2022届本科毕业生分布在12个院系,其中毕业去向落实率相对较高的院系为“水利水电学院”(89.24%)、“计算机科学与工程学院”(88.11%)、“自动化与信息工程学院”(86.77%)等。

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2022届毕业研究生分布在13个院系,其中毕业去向落实率相对较高的院系为“计算机科学与工程学院”(100%)、“电气工程学院”(100%)、“自动化与信息工程学院”(98.74%)等。

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2022届本科毕业生分布于64个专业,毕业去向率前五的专业:通信工程97.1%、工业工程(经济与管理学院)96.67%、车辆工程95.75%、网络工程94.44%、新能源科学与工程93.94%。

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毕业研究生分布于87个专业,多个专业毕业去向落实率达到了100%。

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三、就业地区发布

2022届毕业生主要选择在“省内就业”(61.77%),本科毕业生省内就业占比66.1%、毕业研究生省内就业占比55.18%。

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本科生省外就业前三:广东省7.42%、浙江省4.86%、江苏省4.11%。

研究生省外就业前三:河南省5.57%、广东省5.52%、山东省5.1%。

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2022届本科毕业生选择在西部地区就业共2095人,占比为70.66%,选择东部地区就业727人,占比为24.52%,选择在中部地区就业共130人,占比为4.38%;

毕业研究生选择在西部地区就业共1199人,占比为63.01%,选择在东部地区就业共502人,占比为26、38%;选择在中部地区就业共200人,占比为10.51%。

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省内就业主要是流向西安市,本科毕业生90.87%留在西安就业,毕业研究生89.78%留在西安市就业。

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省内生源中,76.17%毕业生选择留在“省内就业”,省外生源有39.55%留省内就业,28.06%回生源地就业,其他省份就业占比32.39%。

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四、就业行业分布

2022届毕业生主要流向了“制造业”(27.43%)、“信息传输、软件和信息技术服务业”(21.20%)、“电力、热力、燃气及水生产和供应业”(9.21%)。

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本科毕业生就业前三行业:制造业32.1%、信息传输、软件和信息技术服务业20.4%、建筑业12.8%。

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毕业研究生就业前三行业:制造业22.58%、信息传输、软件和信息技术服务业22.04%、教育11.04%。

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就业职业分布

2022届毕业生所从事的职业主要为“本专业内技术人员”,占比为59.44%;其次为“非本专业技术人员”(15.02%)及“科学研究人员”(7.11%)。

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就业单位分布

2022届本科毕业生单位流向以“其他企业”为主,占比为53.28%;毕业研究生单位流向以“国有企业”为主,占比为41.49%。

本科毕业生就业单位性质前三:其他企业53.28%、国有企业31.15%、三资企业7.92%。

毕业研究生就业单位前三:国有企业41.49%、其他企业38.67%、高等教育单位9.06%。

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基层就业情况

西部计划一共12人(本科12人)占比85.71%、乡村教师1人(研究生)、选调生1人(本科)。

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五、毕业升学与创业情况

2022届毕业升学率为26.85%,选择升学的原因主要为“增加择业资本,站在更高求职点”(47.53%),其次是“提高综合素质/能力”(23.82%)。升学专业相关度为94.26%,大部分学生在本专业或相关专业继续深造。

2022届毕业生自主创业率为0.08%,主要集中在“文化、体育和娱乐业”、“农、林、牧、渔业”、“居民服务、修理和其他服务业”。

本科毕业生有79.38%的人认为所学专业与目前就业岗位对口。研究生有86.42%就业岗位和专业对口。2018-2022届本科毕业生,在陕西就业的比例今年最高,达到了66.1%。

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