我国实行周末双休制还不足30年

我国实行周末双休制度的历史并不长，至今也不足30年。早在改革开放之初，人们的工作时间是按照“集体所有、全民动员”的传统模式进行管理的，每周工作六天，休息一天，这一制度一直存在至20世纪80年代末期。

直到1985年5月，国务院颁布了《劳动法》第四十四条，规定职工每周工作不得超过五天，每天工作不得超过八小时，并且规定了带薪年休假。这是我国全面推行五天工作制的开始，也是企业职工逐步实行双休制度的基础。

1995年《劳动法》和《国家法定节假日条例》正式被通过实施，这标志着我国终于全面进入周末双休制度。十年后的2005年，国务院规定了“五一”、“十一”、春节等法定节假日，为职工提供了更多的休息时间和生活空间。

如今，周末双休制度已成为我国职工的常态。在这样的制度下，人们可以更好地平衡工作和生活，拥有更多的时间去陪伴家。

虽然但是，到现在仍然有很多单休的岗位，甚至一个月修三天的情况。