12月16日，东方甄选账号发布人事任免通知，称经东方甄选董事会决定：董事长俞敏洪兼任东方甄选CEO职务，免去孙东旭的东方甄选执行董事、CEO职务，即日生效。
东方甄选发布人事任免通知。图/视频截图
此前，因为“小作文”事件，东方甄选屡屡成为热议的对象。12月14日，自媒体账号“鞭牛士”发出消息，称东方甄选内部流出的一份聊天记录显示，俞敏洪目前面临要保CEO孙东旭还是要保主播董宇辉的二选一的处境。
据财联社报道，俞敏洪否认了“CEO与董宇辉二选一”的传闻，称“没事，没这么严重。”
无论东方甄选的这次人事任免是否和“二选一”有关，不可否认的是，“小作文”事件已经给东方甄选带来很大影响。
“小作文”事件源于12月6日。当天，东方甄选小编在“吉林执行”视频下评论，称“每一次小作文制作，都是主播在镜头前，背后是文案创作团队、拍摄团队、剪辑团队的小伙伴们，大家协作，才有了一篇篇专场小作文。”
这个行为被一些网友认为“背刺”了东方甄选的重要主播董宇辉，此后该事件不断发酵。
12月12日，孙东旭在直播间回应近期小作文事件。他先是批评了小编团队，称有情绪可以理解，但沟通方式不对。他还回应了粉丝质问的董宇辉是否被公司亏待等问题，称董宇辉年收入不止千万。
然而孙东旭在直播中把手机重重往桌上一放，“今天呢确实是来开个会”等行为和言论，引起了消费者的不满。
九派新闻注意到，有不少网友评论“离了个大谱，刷着抖音，居然被别人的CEO开了个批评教育会。”“我因为董宇辉买你家东西，回头你还来教育我？”东方甄选账号持续掉粉。
孙东旭致歉。图/视频截图
14日，孙东旭在个人抖音账号上就12日直播时自己“咄咄逼人”的神态和“摔手机”行为道歉，称是因为连续几天没有休息，内心焦虑导致的动作僵硬和失控，以后一定认真改正。另外，他还就提到董宇辉薪酬一事致歉，认为这是“不职业”的行为。
同日，俞敏洪发布视频声明，回应近期小作文争议。他表示，“本来是一件内部的小事，因为处理不当，变成了汹涌澎湃的网络舆情，首先小编作为员工，在东方甄选的官方账号上发布自己的观点，而且一发再发，这种做法严重缺乏职业精神。也说明公司管理上，有很大漏洞。”
数据显示，自12月11日，东方甄选股价一直呈下跌趋势，至14日累计跌幅已经超25%。12月15日，东方甄选股价跳水，盘中一度跌超8%。
东方甄选账号主页。图/页面截图
16日，东方甄选的抖音账号发布了人事任免通知，其主页写道：今天暂时停播，闭门思过，敬请大家批评。
九派新闻记者 温艳丽
编辑 王佳箐 任卓
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