一分钱不交60岁能领养老金吗？满足这几点就行！

正常情况下，退休养老金只有两部分，一部分是基础养老金，一部分是个人账户养老金。这两部分养老金都是参保人员实际缴费产生的，可还有一部分退休人员，明明在某段时间内一分钱社保也没有交，却以过渡性养老金的名义，增加养老待遇，比别人多领了一份养老金，这合理吗？答案来了，听听我的解释。

过渡性养老金是否合理？

既然社保制度设计了过渡性养老金，肯定有其存在的必要性，照顾了所有那些有视同缴费年限的职工。如果没有视同缴费年限和过渡性养老金，工作20年和工作30年，在其他条件完全相同的条件下，养老金却拿的一样多，如果出现这种情况，那才是真的不合理。

由于视同工龄的认定需要支持性材料，那些有视同缴费年限的人员要及早与单位联系，特别是那些下岗工人，有些资料可能缺失，原单位也不存在了，这都会给视同工龄的认定带来麻烦。